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派遣スタッフの個人情報は、個人情報保護法によって適正に管理されなければなりません。

通常、派遣の場合の個人情報というのは、基本情報としての氏名、現住所、電話番号などと、仕事に関する職務経歴や希望職種、所有している資格・技術などのことです。

もちろん、仕事に無関係なことは収集してはいけないことになっています。

個人情報保護法の正式名は、「個人情報の保護に関する法律」です。

これは、個人情報を有効的に活用する上で、適切に取り扱うためのルールを定めたもので、個人情報に一切触れてはならないというものではありません。

そもそも個人情報の定義とは、「特定の個人を識別できる情報」です。

一方、プライバシー情報の定義は、「私生活上の事実」、「一般の人が知らないこと」、「本人が公開を望まないこと」です。

また、派遣会社だけでなく派遣スタッフも秘密を守る義務があります。

それは、業務上知り得た秘密を他人に漏らしてはならないということです。

ここでいう秘密とは、派遣スタッフおよび派遣先に関する個人情報のことです。

もちろん、派遣期間が終了した後も同様ですからよく覚えておきましょう。