専ら（もっぱら）派遣とは？
派遣法では、特定の派遣先に限って人材派遣を行うということを禁止しています。
派遣先が1社であろうと複数社であろうと、対象が特定されている限りは同じことです。
このような派遣のことを「専ら派遣」（もっぱらはけん）といいます。
●専ら派遣が禁止されている理由
本来企業は自ら労働者を雇用するべきであり、子会社化した外部の会社から、自社専用に労働力の提供を受けるようになると、労働者は正社員として雇用される機会が減らされ、これが派遣法の趣旨に反するためです。
専ら派遣を目的として派遣をしている場合、派遣元事業主に対して厚生労働大臣が人材派遣事業の内容または目的を変更するよう勧告することができます。（一定の事由に該当する場合を除く）
不特定の派遣先に対して派遣することを目的としながら、結果的には特定の派遣先にしか人材派遣をすることができなかった場合はこの限りではありません。
しかし、正当な理由がなく、不特定の派遣先の確保のための宣伝や広告を行っていない場合は「専ら派遣」とみなされます。
人材派遣事業は、もともと「専ら派遣」を行わないことが許可条件となっていますから、違反した場合は許可の取消しや事業停止命令の対象となることがあります。
派遣に関しては日雇い派遣をはじめ、いろんな問題が取り沙汰されています。